为持续加强公司内部培训师队伍建设，切实提升内训师课堂呈现力与授课实战能力，推动业务经验有效传承与组织能力沉淀，扬子江医疗于6月18日成功举办“内训师授课呈现与授课技巧”专题培训。来自各部门的新晋内训师和业务骨干共30余人参与了本次专项培训。

破冰起航

重塑培训认知 夯实内训根基

培训伊始，培训讲师木子从“培训基本认知”切入，引导学员重新定义有效培训的价值，并深入剖析了内训师必备的四项核心能力。通过精品课件开发流程的系统讲解与优秀案例赏析，学员们对“何为好课程”初步建立了统一的认知标准，为培训课程后续的实战演练奠定了坚实的理论基础。

精进技艺

全链路拆解 打磨授课呈现

在核心授课模块中，木子老师围绕开场三步走——“开场、主体、结尾”三个关键环节展开深度培训及实操。通过理论精讲与案例示范，系统拆解三大核心授课能力：如何用巧思开场点燃学员兴趣，针对知识、态度、技能三类内容设计差异化讲解策略，以及如何做好结尾的要点回顾与价值升华。学员们轮番上台实操演练，在“做中学、学中悟”，并通过老师的即时点评反馈，快速打磨演练细节、精进授课表现。

智启课堂

精进控场技巧 激发互动活力

针对培训中常见的互动难题与特殊学员应对，课程特别设置了“互动控场方法”模块。通过视频案例解析与情景模拟，学员们掌握了高效互动的技巧，并学习了如何从容应对“过度参与”、“一言不发”、“喜欢挑衅”、“业务专家”这四种典型类型的学员。这一环节不仅提升了内训师的培训掌控力，更增强了学员们面对复杂教学场景的信心与底气。

形神兼备

重塑职业风范 演绎专业气场

此次培训不仅是内训师技能的提升，更是一次团队凝聚与组织文化传承。通过训后演练显著提升了内训师在教学设计及课堂呈现方面的展现能力及专业水平。未来，扬子江医疗将持续开展内训师赋能培训活动，打造高素质内训师队伍，让经验得以沉淀，让智慧得以共享，为企业内部知识传承以及组织人才培养注入持久动力。