七月骄阳似火，恰似求知热忱，炽热燃烧。近日，高港区总工会联合扬子江医疗开展《职工大讲堂》送教入企专项活动，特邀管理学专家为员工带来《高效管理团队构建》与《企业跨部门沟通与冲突管理》两场专题培训。

名师赋能传真知

沈雪波老师主讲的《高效管理团队的构建》课程，以“理论筑基+工具落地”为核心理念，创新性地融合战略地图金字塔模型、团队目标分工矩阵、高效团队核心要素及“乔哈利窗”等管理工具。课程通过系统化的理论框架与实战性工具相结合，既确保了管理知识的专业深度，又强化了工具的实操应用，使大家能够快速转化学习成果，切实提升团队管理效能，实现“学以致用、即学即用”的教学目标。

殷祥老师的《企业跨部门沟通与冲突管理》课程，直击组织协同痛点，系统破解跨部门协作难题。课程采用“案例剖析+情景演练+工具落地”三维教学模式，深度解析跨部门沟通的典型障碍与认知误区，重点培养大家的实战沟通策略与冲突化解能力。通过结构化工具应用与沉浸式场景训练，帮助大家快速掌握高效协同的关键方法，显著提升组织内部沟通效能与协作价值。

笃学精进显风范

本次互动式培训现场氛围热烈，管理干部们通过案例研讨和思维碰撞，既深化了管理认知，更推动了思维升级。严谨开放的治学氛围，充分展现了扬子江医疗团队的专业底蕴。

管理星火启新程

培训收官之际，正是管理实践的新起点。我们将以此次培训为契机，构建“知-行”转化闭环：内化思维，外化实践，持续锻造团队核心竞争力。让我们携手以专业驱动发展，共创扬子江医疗高质量发展新篇章！